KLIMA e.V. Verein gegen Mobbing Konfliktlösung, Mobbing-Abwehr und Mobbing-Hilfe
KLIMA e.V. - Verein gegen Mobbing

Über uns

Der Verein KLIMA ist für Menschen gegründet worden, die aufgrund unzulässiger Methoden der Auseinandersetzung am Arbeitsplatz ("Mobbing") persönlich gravierende negative Erfahrungen gemacht haben, als Folge davon gesundheitlich geschädigt, arbeitslos oder auf andere Weise sozial isoliert worden sind.

Unter 040 33 44 25 57 oder 040 55 00 99 24 kann Kontakt aufgenommen werden, gegebenenfalls direkt oder nach Angabe der Rückrufnummer auf Anrufbeantworter.

Auch unter kontakt@klimaev.de sind wir jederzeit erreichbar.

Auf diesen Internetseiten finden Sie Informationen über Mobbing, über die Konsequenzen und insbesondere, wie Mobbing-Betroffene Hilfe finden können. Weitere Informationen über Klima e.V. gibt es hier.

Mobbing ist für die Betroffenen vergleichbar mit Schüssen von Heckenschützen aus dem Hinterhalt. KLIMA e. V. wendet sich gegen den Einsatz des gesprochenen Wortes als Waffe. Anfeindungen lassen sich in der menschlichen Gesellschaft grundsätzlich nicht völlig vermeiden, aber in Grenzen halten. In der freitäglichen KLIMA-Runde (siehe linke Spalte: Aktuelle Termine) kann in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten neu erfahren werden, wie sich eine bessere Lebensqualität durch bekundete Wertschätzung erreichen lässt.


In der Regel folgt einer Vorgabe von rund 45 Minuten Dauer eine ebenso lange Diskussion.

Der nächste (letzte) Termin in diesem Semester:

14.02.2017 im SR 310/11: Astrid Herbst "Stressbewältigung aus Buddhistischer Sicht"

Gift in Medizin wandeln: Eine buddhistisch-spirituelle Sichtweise als Ressource für die Stressbewältigung.

Die buddhistische Weltanschauung gibt die Chance, Probleme im anderen Zusammenhang betrachtet neu zu bewerten. Sind Sie überzeugt, dass Ergebnisse bestimmter Bemühungen durch das eigene Verhalten oder durch Glück hervorgerufen werden? Die Antwort darauf entscheidet, ob wir eine Krise als Chance oder Gefahr betrachten, ob wir eine vergiftete Situation in etwas Positives wandeln können oder Opfer sind. Das Kopfkino erklärt sich in diesem Zusammenhang von ganz allein.

Die Termine zum Download




Auch 2017 bietet KLIMA e.V. ein umfangreiches Programm für Mobbing-Opfer und Mobbing-Interessierte an.

Die Termine im ersten Halbjahr zum Download


Zurzeit bestehen neben der freitäglichen KLIMA-Runde zwei Selbsthilfegruppen (siehe auch Angebote):

"Krank durch Mobbing"

Die Selbsthilfegruppe "Krank durch Mobbing" tagt am 1. Montag im Monat von 17.00 bis 19.00 Uhr, (Kontakt Joachim Gollub, 0176 8458 5905, E-Mail j.gollub@klimaev.de) in den Räumen von KLIMA e. V. (Seewartenstraße 10, Eingang in Haus 3 vom Innenhof gegenüber Haus 5).

Die Selbsthilfegruppe

"Stark werden bei Mobbing"

wird jeden 3. Montag im Monat von 19:00 bis 21:00 Uhr ebenfalls in den Räumen von KLIMA e. V. (Seewartenstraße 10, Eingang in Haus 3 vom Innenhof gegenüber Haus 5) angeboten wird von Nelli Knauz (n.knauz@klimaev.de) betreut, vertreten durch Evelin Daiber.


Rechtliche Beratung durch Juristin rund um das Thema Arbeitsplatz bei KLIMA e.V.


" Erste allgemeine juristische Einschätzung zur Arbeitsplatzsituation

" Erste allgemeine Einschätzung der Aussicht auf erfolgreiche Klage

" Durchsicht des Arbeitsvertrages, Aufklärung über Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers, z.B. Direktionsrecht

" Prüfung Arbeitszeugnis

" Thema Abmahnung

" Thema Auflösungsvertrag

Jede Beratung findet vertraulich statt.

An jedem 1. Freitag im Monat von 14-16 Uhr mit vorheriger Terminvereinbarung.

Telefonisch unter 040/ 33 44 25 57 oder

per E-Mail: kontakt@klimaev.de

Die Erstberatung wird zu 50 € plus Mehrwertsteuer in Rechnung gestellt.


Entwurf einer Musterbetriebsvereinbarung für Klärungsbeauftragte

Anstelle negativ besetzter Begriffe wie Konfliktberatung oder Streitschlichtung soll angeregt werden, mit der abrufbaren Musterbetriebsvereinbarung durch Klärungsbeauftragte zum frühest möglichen Zeitpunkt Probleme erkennen und bereinigen zu lassen. Die dafür notwendige fachkundige Schulung ist ebenso als relativ geringfügiger Kostenfaktor einzukalkulieren wie die Anschaffung von Feuerlöschern. Gerade weil man nicht will, dass es zu einer verheerenden Brandkatastrophe kommt, werden in diesem Sinne Präventionsmaßnahmen selbstverständlich für sinnvoll gehalten. Seltsamerweise können sich nervenaufreibende Konflikte aber oft ungebremst zu betrieblichen Katastrophen auswachsen. Die Zunahme psychischer Erkrankungen sollte da zu denken geben.


www.vor-verurteilung.de:

Kamiar M. ist jetzt endlich Lebenszeitbeamter!

Nachdem mit Urteil des Hamburger Landgerichts vom 30.03.2011 der Freispruch aus der ersten Instanz beim Amtsgericht Hamburg-Blankenese bestätigt wurde und Innensenator Michael Neumann damit wieder einen Polizisten mehr zur Verfügung hatte, wurde bis März 2014 noch abgewartet, die Verbeamtung auf Leben zu vollziehen.

Jetzt kann die Seite gelegentlich auch für andere Falldarstellungen genutzt werden. Dann wird hier darauf aufmerksam gemacht.


Hinweis:

Im Ellert & Richter Verlag ist von Gerd Arentewicz, Alfred Fleissner und Dieter Struck ein empfehlenswertes Buch zum Thema "Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz, in der Schule und im Internet - Tipps und Hilfsangebote" zu bekommen.

Prospekt


Der 19. Hamburger Workshop "Gesunderhaltung durch Konfliktlösung"

fand am 16. April 2016 im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

zum Thema

Reduzierung psychischer
Belastung am Arbeitsplatz

statt

Tagungsort: Seminarraum 210/11 im Campus Lehre des UKE (N55, siehe UKE-Lageplan)
Martinistraße 52, 20246 Hamburg


Denkanstöße für ein neues Mobbinggesetz

 

 

 

 
 
 

 

 Aktuelle Termine:

 2017:

 02.01. Selbsthilfe-Gruppe

 06.01. "KLIMA-Runde"

 11.01. "BR-KLIMA"

 13.01. "KLIMA-Runde"

 16.01. Selbsthilfe-Gruppe

 20.01. "KLIMA-Runde"

 27.01. "KLIMA-Runde"

 03.02. "KLIMA-Runde"

 06.02 Selbsthilfe-Gruppe

 08.02. "Betriebs-KLIMA"

 10.02. "KLIMA-Runde"

 17.02. "KLIMA-Runde"

 20.02. Selbsthilfe-Gruppe

 24.02. "KLIMA-Runde"

 03.03. "KLIMA-Runde"

 06.03. Selbsthilfe-Gruppe

 08.03. "BR-KLIMA" muss leider ausfallen

 10.03. "KLIMA-Runde"

 17.03. "KLIMA-Runde"

 20.03. Selbsthilfe-Gruppe

 24.03. "KLIMA-Runde"

 31.03. "KLIMA-Runde"

 03.04. Selbsthilfe-Gruppe

 07.04. "KLIMA-Runde"

 12.04. "Betriebs-KLIMA"

 14.04. Karfreitag

 17.04. Ostermontag

 21.04. "KLIMA-Runde"

 28.04. "KLIMA-Runde"

 05.05. "KLIMA-Runde"

 10.05. "BR-KLIMA"

 12.05. "KLIMA-Runde"

 15.05. Selbsthilfe-Gruppe

 19.05. "KLIMA-Runde"

 26.05. "KLIMA-Runde"

 02.06. "KLIMA-Runde"

 05.06. Pfingstmontag

 09.06. "KLIMA-Runde"

 14.06. "Betriebs-KLIMA"

 16.06. "KLIMA-Runde"

 19.06. Selbsthilfe-Gruppe

 23-06. "KLIMA-Runde"

 30.06. "KLIMA-Runde"

 03.07. Selbsthilfe-Gruppe

 07.07. "KLIMA-Runde"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-KLIMA"

 16.12. "KLIMA-Runde"

 19.12. Selbsthilfe-Gruppe

 23.12. "KLIMA-Runde"

 30.12. "KLIMA-Runde" fällt aus