|
Über uns Der Verein KLIMA ist für Menschen gegründet worden, die aufgrund unzulässiger Methoden der Auseinandersetzung am Arbeitsplatz ("Mobbing") persönlich gravierende negative Erfahrungen gemacht haben, als Folge davon gesundheitlich geschädigt, arbeitslos oder auf andere Weise sozial isoliert worden sind. Unter 040 33 44 25 57 oder 040 55 00 99 24 kann Kontakt aufgenommen werden, gegebenenfalls direkt oder nach Angabe der Rückrufnummer auf Anrufbeantworter. In dringenden Angelegenheiten sind wir besser unter kontakt@klimaev.de jederzeit erreichbar. Auf diesen Internetseiten finden Sie Informationen über Mobbing, über die Konsequenzen und insbesondere, wie Mobbing-Betroffene Hilfe finden können. Weitere Informationen über Klima e.V. gibt es hier. Mobbing ist für die Betroffenen vergleichbar mit Schüssen von Heckenschützen aus dem Hinterhalt. KLIMA e. V. wendet sich gegen den Einsatz des gesprochenen Wortes als Waffe. Anfeindungen lassen sich in der menschlichen Gesellschaft grundsätzlich nicht völlig vermeiden, aber in Grenzen halten. In der freitäglichen KLIMA-Runde (siehe linke Spalte: Aktuelle Termine) kann in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten neu erfahren werden, wie sich eine bessere Lebensqualität durch bekundete Wertschätzung erreichen lässt. Unser Verein KLIMA e. V. wünscht allen ein glückliches gesundes neues Jahr! Termine 1. Halbjahr 2019: Auch 2019 bietet KLIMA e.V. ein umfangreiches Programm für Mobbing-Opfer und Mobbing-Interessierte an. Die Termine im ersten Halbjahr zum Download Das aktuelle KLIMA-Faltblatt steht hier zum Download bereit. Geld und Geltung wünschen sich viele Menschen auf der Welt, manche sind gelegentlich auch spendabel eingestellt, helfen gern, sofern sie können, bei Gelegenheit mit Gaben, die sie allen Andern gönnen, wenn sie selbst genügend haben. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der auf Spenden angewiesen und dafür dankbar ist. Selbstverständlich sind Mitgliedsbeiträge und Spenden an uns steuerlich absetzbar. KONTO Selbsthilfe Die KLIMA-Runde findet in der bisher moderierten Form monatlich am 2. und 4. und gegebenenfalls am 5. Freitag statt, die Selbsthilfegruppe "Krank durch Mobbing" tagt monatlich am 1. Freitag die Selbsthilfegruppe "Stark werden bei Mobbing" tagt monatlich am 3. Freitag von 17:00 bis 19:00 Uhr in den Räumen von KLIMA .Zudem wird ein Gesprächskreis zum Gedankenaustausch für Eltern von mobbingbetroffenen Kindern nach Absprache in den Räumen von KLIMA angeboten. Ein ausführliches Interview zu Schülermobbing findet sich unter http://www.pointer.de/fitness/gesundheit/4853/mobbing.htm Entwurf einer Musterbetriebsvereinbarung für Klärungsbeauftragte Anstelle negativ besetzter Begriffe wie Konfliktberatung oder Streitschlichtung soll angeregt werden, mit der abrufbaren Musterbetriebsvereinbarung durch Klärungsbeauftragte zum frühest möglichen Zeitpunkt Probleme erkennen und bereinigen zu lassen. Die dafür notwendige fachkundige Schulung ist ebenso als relativ geringfügiger Kostenfaktor einzukalkulieren wie die Anschaffung von Feuerlöschern. Gerade weil man nicht will, dass es zu einer verheerenden Brandkatastrophe kommt, werden in diesem Sinne Präventionsmaßnahmen selbstverständlich für sinnvoll gehalten. Seltsamerweise können sich nervenaufreibende Konflikte aber oft ungebremst zu betrieblichen Katastrophen auswachsen. Die Zunahme psychischer Erkrankungen sollte da zu denken geben. Im Internet gibt es einen neuen Ratgeber auf der Seite http://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/, der als E-Book heruntergeladen werden kann: http://www.arbeitsschutzgesetz.org/ebook-mobbing.pdf Im Internet gibt es einen Ratgeber zum Thema "Cybermobbing", der als E-Book gelesen werden kann: http://www.pointer.de/fitness/gesundheit/4853/mobbing.htm KLIMA e. V. dankt für viele wertschätzende Worte zum20-jährigen Bestehen und wird die in zwei Jahrzehnten gewonnenen Erfahrungswerte in kommenden Seminarveranstaltungen weitergeben. Noch ein Hinweis: Nach einem in den Medien stark beachteten mutmaßlichen Selbstmord wegen Mobbing wurde das Thema "Mobbing und die Folgen" auch im Radio unter aufgegriffen und kann unter dem Link https://mediandr-a.akamaihd.net/progressive/2018/0927/AU-20180927-2102-2800.mp3 angehört werden. Als Experte wurde der 1. Vorsitzende von KLIMA e. V. Dr. Alfred Fleissner (dr.fleissner@klimaev.de) hinzugezogen und für ergänzende Telefonate das Vorstandsmitglied Jörg-Thomas Schildt (j.schildt@klimaev.de). Ein weiterer Hinweis: Bei KLIMA e. V. ist das empfehlenswerte, aber weitgehend vergriffene Buch von Gerd Arentewicz, Alfred Fleissner und Dieter Struck zum Thema "Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz, in der Schule und im Internet - Tipps und Hilfsangebote" (erschienen 2009 im Ellert & Richter Verlag) noch gegen eine kleine Spende zu bekommen. Voraussichtlich wird am 30. März 2019 der 21. Hamburger Workshop "Gesunderhalten durch Konfliktlösen" mit Unterstützung der ImG e. V. (Initiative für mobbingfreie Gesundheit) in den Räumen von KLIMA e. V. stattfinden. Voranfragen an dr.fleissner@konflikt-loesung.de Die Vorlesungsreihe "Konflikt- und Motivationsforschung am Arbeitsplatz" kann zurzeit nicht im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf fortgesetzt werden Denkanstöße für ein neues Mobbinggesetz
|
Aktuelle Termine:
