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Weihnachts- und Neujahrswünsche mit den Versen für die Familie der Gleichgesinnten und den kritischen Weihnachtsversen für dieses Jahr und der Hoffnung auf Besserung für 2021 im Namen der Aktiven von KLIMA e. V. Geld und Geltung wünschen sich viele Menschen auf der Welt, manche sind gelegentlich auch spendabel eingestellt, helfen gern, sofern sie können, bei Gelegenheit mit Gaben, die sie allen Andern gönnen, wenn sie selbst genügend haben. Irgendwann im nächsten Jahr oder gerne auch schon jetzt wäre es doch wunderbar und mit Glücksgefühl besetzt, gäbe es die Möglichkeit, so genügend viele Spenden für die Opfer dieser Zeit äußerst hilfreich zu verwenden. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der auf Spenden angewiesen und dafür dankbar ist. Selbstverständlich sind Mitgliedsbeiträge und Spenden an uns steuerlich absetzbar. Bis zu € 200,- sogar nur mithilfe des Zahlungsbelegs ohne Spendenquittung, die wir aber selbstverständlich gern jederzeit ausstellen würden. KONTO Corona-Krise Obwohl bei KLIMA e. V. alle öffentlichen Veranstaltungen abgesagt werden mussten, standen wir selbstverständlich jederzeit zur Kontaktaufnahme bereit, um Mobbingbetroffenen Mut zu machen: Die Kommunikation wurde mittels E-Mail unter kontakt@klimaev.de mit Nennung der aktuellen Fragestellung und der telefonischen Erreichbarkeit nahezu problemlos aufrecht erhalten. Jetzt ist die Teilnahme an den Freitagsrunden mit begrenzter Teilnehmerzahl möglich, allerdings ausschließlich nach E-Mail-Anmeldung unter kontakt@klimaev.de mit erfolgter Bestätigung. Für Interessierte ist die von Dr. Alfred Fleissner laufend aktualisierte Betrachtung der Corona-Situation aus kognitionswissenschaftlicher Sicht auf der Rubrik Fallbeispiele zu finden. Über uns Der Verein KLIMA ist für Menschen gegründet worden, die aufgrund unzulässiger Methoden der Auseinandersetzung am Arbeitsplatz ("Mobbing") persönlich gravierende negative Erfahrungen gemacht haben, als Folge davon gesundheitlich geschädigt, arbeitslos oder auf andere Weise sozial isoliert worden sind. Unter 040 33 44 25 57 oder 040 55 00 99 24 kann Kontakt aufgenommen werden, gegebenenfalls direkt oder nach Angabe der Rückrufnummer auf Anrufbeantworter. In dringenden Angelegenheiten sind wir besser unter kontakt@klimaev.de jederzeit erreichbar. Auf diesen Internetseiten finden Sie Informationen über Mobbing, über die Konsequenzen und insbesondere, wie Mobbing-Betroffene Hilfe finden können. Weitere Informationen über Klima e.V. und aktuelle Entwicklungen gibt es hier. Mobbing ist für die Betroffenen vergleichbar mit Schüssen von Heckenschützen aus dem Hinterhalt. KLIMA e. V. wendet sich gegen den Einsatz des gesprochenen Wortes als Waffe. Anfeindungen lassen sich in der menschlichen Gesellschaft grundsätzlich nicht völlig vermeiden, aber in Grenzen halten. In der freitäglichen KLIMA-Runde (siehe linke Spalte: Aktuelle Termine) kann in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten neu erfahren werden, wie sich eine bessere Lebensqualität durch bekundete Wertschätzung erreichen lässt. Zunachst eine Argumentationshilfe von Argeo Bämayr: Hilflose
Helfer in Diagnostik und Therapie Wer sich durch Mobbing krankgemacht fühlt, wird nicht selten zu einem psychiatrischen "Fall" abgestempelt Zudem tut sich anscheinend etwas in der deutschen Politiklandschaft: Auf der Homepage der Initiative für mobbingfreie Gesundheit (https://www.imgev.eu) wird die neueste politische Entwicklung zum Thema Mobbing diskutiert. Am 27. Januar 2020 gab es dazu im Bundestag eine öffentliche Anhörung, die im Internet nachverfolgbar dokumentiert ist: https://www.bundestag.de/ausschuesse/a11/Anhoerungen/70-sitzung-mobbingschutz-668516 Das aktuelle KLIMA-Faltblatt steht hier zum Download bereit, auch übersetzt ins Englische, ins Spanische und ins Arabische. Der Vorstand und Beirat von KLIMA E.V. möchte sich für die Übersetzungen ganz herzlich bedanken. Wir wissen das ehrenamtliche Engagement sehr zu schätzen. Vielen Dank Frau Kristin Tapper ( Englisch ), Frau Julia Pieper ( Spanisch) und Herr Sadiq Hassani ( Arabisch ).
Der Workshop "Gehen oder bleiben?" hat am 31. August 2019 stattgefunden. Interesse an einer Wiederholung bitte unter verwaltung@klimaev.de anmelden. Bei größerer Anzahl wird ein weiterer Termin angeboten. Am 30. März 2019 fand der 21. Hamburger Workshop "Gesunderhalten durch Konfliktlösen" veranstaltet von der ImG e. V. (Initiative für mobbingfreie Gesundheit) in den Räumen von KLIMA e. V. statt. Wie dem Faltblatt im Download zu entnehmen ist, hat Prof. Dr. Harald Ege aus Italien den Hauptvortrag"Die gutachterliche Bewertung von Mobbing- und Strainingschäden" übernommen. Unter https://www.youtube.com/watch?v=qb3hbfyPM18 kann dieser Vortrag nachvollzogen werden, außerdem ist sein Handout-Abstract "Das Mobbing- und Straining-Phänomen: Vorbeugung, Strategien, Lösungen" im Download beigefügt. ________ Vom 20. Hamburger Workshop "Gesunderhalten durch Konfliktlösen" im UKE am 30. April 2017 ist auch der folgende Vortrag von Pavel Beno dokumentiert: https://www.youtube.com/watch?v=X0E6EDVrOBs Die Termine im ersten Halbjahr 2021 zum Download Entwurf einer Musterdienstvereinbarung für Klärungsbeauftragte Anstelle negativ besetzter Begriffe wie Konfliktberatung oder Streitschlichtung soll angeregt werden, mit der abrufbaren Musterbetriebsvereinbarung durch Klärungsbeauftragte zum frühest möglichen Zeitpunkt Probleme erkennen und bereinigen zu lassen. Die dafür notwendige fachkundige Schulung ist ebenso als relativ geringfügiger Kostenfaktor einzukalkulieren wie die Anschaffung von Feuerlöschern. Gerade weil man nicht will, dass es zu einer verheerenden Brandkatastrophe kommt, werden in diesem Sinne Präventionsmaßnahmen selbstverständlich für sinnvoll gehalten. Seltsamerweise können sich nervenaufreibende Konflikte aber oft ungebremst zu betrieblichen Katastrophen auswachsen. Die Zunahme psychischer Erkrankungen sollte da zu denken geben. Im Internet gibt es einen neuen Ratgeber auf der Seite http://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/, der als E-Book heruntergeladen werden kann: http://www.arbeitsschutzgesetz.org/ebook-mobbing.pdf Im Internet gibt es einen Ratgeber zum Thema "Cybermobbing", der als E-Book gelesen werden kann: http://www.pointer.de/fitness/gesundheit/4853/mobbing.htm KLIMA e. V. dankt für viele wertschätzende Worte zum20-jährigen Bestehen und wird die in zwei Jahrzehnten gewonnenen Erfahrungswerte in kommenden Seminarveranstaltungen weitergeben. Noch ein Hinweis: Bei KLIMA e. V. ist das empfehlenswerte, aber weitgehend vergriffene Buch von Gerd Arentewicz, Alfred Fleissner und Dieter Struck zum Thema "Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz, in der Schule und im Internet - Tipps und Hilfsangebote" (erschienen 2009 im Ellert & Richter Verlag) noch gegen eine kleine Spende zu bekommen. Die Vorlesungsreihe "Konflikt- und Motivationsforschung am Arbeitsplatz" kann zurzeit nicht im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf fortgesetzt werden Der Vorstand von KLIMA e. V. hat die traurige Pflicht, den Verlust eines Vorstandsmitglieds mitzuteilen Denkanstöße für ein neues Mobbinggesetz
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